Труд вне закона

Прокуратурой Лобни совместно с Государственной инспекцией труда в Московской области в текущем году проведено свыше 10 проверок на предприятиях города, в ходе которых были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.  Как показали проверки, трудовые договоры между работниками и работодателями не соответствуют требованиям действующего законодательства, либо вообще не заключаются. Зачастую не только не оплачивается в повышенном размере работа, осуществляемая в праздничные и выходные дни, а также в ночное время, но и зарплата выплачивается ниже установленного минимума. При этом материальная ответственность работодателей за нарушения оплаты труда не закрепляется. На предприятиях не проводится аттестация рабочих мест, инструктажи по охране труда, отсутствуют внутренний трудовой распорядок и должностные инструкции, работники не знакомятся с локальными актами организации, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Как сообщает пресс-служба прокуратуры Московской области, по результатам проведённых проверок принят комплекс мер прокурорского реагирования. Так, на противоречащие закону правовые акты организаций принесены 26 протестов. Руководителям предприятий направлены 14 представлений об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которых к дисциплинарной ответственности привлечены 15 должностных лиц. 24 руководящих работника по постановлениям прокурора привлечены к административной ответственности, а в отношении одного из них материалы направлены в следственный отдел по г. Долгопрудному следственного управления СК при прокуратуре РФ по Московской области. Подавляющее большинство нарушений трудовых прав граждан в настоящее время устранено. Источник: REGIONS.RU
  • Оценка: 0
    • Отобразить местоположение

Комментарии (3)

RSS свернуть / развернуть
0
avatar
Rook +75.80
Что началось?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.