В нашем саду сложилась чрезвычайная ситуация. Готовы написать заявления по меньшей мере 6 воспитателей по причине существенного урезания их заработной платы. Воспитатели проводят с детьми целый день, занимаются с ними по программам развития дошкольников, репетируют детские праздники, проводят образовательные и развлекательные мероприятия для наших детей. 

К сожалению, существуют личности из администрации города Долгопрудного,  которые создают непреодолимые трудности в работе воспитателей, хотя, по идее, занимая почетные должности в Управлении Образования, должны всячески радеть за будущее поколение и поддерживать нелегкий труд педагогов.

Дело в том, что воспитатель детского сада, как любой человек, стремится к повышению своих материальных благ посредством качественно выполненной работы. Поэтому, воспитатели зачастую работают на две ставки, проводя с нашими детьми по 12 часов в день — с 7 утра и до 19 вечера каждый рабочий день с понедельника по пятницу. Такой труд должен цениться и вознаграждаться.

К нашему большому удивлению, в Управлении образования решили, что воспитатели должны работать как им положено по 7 часов, а остальное время оплачиваться не должно, т. к. они не работают, а подрабатывают. Т.е. 5 часов в день воспитатель, обучая и развивая наших детей, фактически делает это добровольно и в оплате не нуждается.

Хорошо, давайте воспитатели будут работать с 7 до 14 часов и получать положенную им заработную плату в размере 1 ставки. Но это невозможно – воспитателей нет, никто не идет работать в детский сад. Директора детских садов умоляют родителей найти воспитателей или самим приходить работать в сад. Из-за нехватки педагогов группы уплотняются, что сказывается на качестве обучения. Ни к чему другому, как к качественной деградации системы дошкольного образования эти действия Управления Образования г. Долгопрудного привести не могут.

Поэтому воспитатели с высшим образованием, так сказать, вторые мамы для наших детей, которых дети очень любят и к которым с удовольствием бегут в детский сад, вынуждены уходить из детского сада, чтобы заработать себе на кусок хлеба с маслом в других местах. В частных детских садах, которые в последнее время растут в городе как грибы.

Нельзя сокращать и так небольшие доходы педагогов. Это унизительно для государства.

Мы, родители, хотим лучшего образования для наших детей. Мы хотим, чтобы наших детей учили высококлассные специалисты с высшим образованием и большим опытом. Мы хотим, чтобы Управление Образования было заинтересовано в сохранении и преумножении высококвалифицированных кадров – это их основная задача.